Consulting d'entreprise

Nous soutenons les processus de résolution analytique et créative des problèmes, l'apprentissage en entreprise et l'amélioration continue.

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Lorsque nous discutons avec les entreprises, elles partagent certains de leurs principaux défis :

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​1. Engagement envers les résultats.

Elles ont besoin que leur personnel se concentre sur les résultats et s'approprie les objectifs.

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2. Accroître la fidélité des clients

Veiller à leurs clients, les connaître et rentabiliser ces relations.

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3. Améliorer la productivité individuelle

Cela implique que les individus améliorent leurs compétences et s'évaluent constamment.

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4. Réduire le taux de rotation du personnel

Parvenir à fidéliser les talents qui apportent de la valeur aux clients et à l'entreprise.

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5. Intégrer les équipes pour innover

Faire en sorte que les différentes parties de l'entreprise ne travaillent pas en silos, mais collaborent pour améliorer et faire croître l'entreprise.